Opportunités
Data

Comment rivaliser avec mes concurrents ? Dans quelle direction emmener mon entreprise à horizon 2 ans ? 5 ans ? Quel plan d’action devrais-je mettre en place pour atteindre mes objectifs data ? Pour développer mon business ?

Experts dans la mise en œuvre de solutions et projets data, force est pour nous de constater l’échec de la plupart des comités de direction face à l’optimisation de leur data : bon nombre d’entre eux manquent d’expertise, de méthodes, d’outils et de références en la matière, malgré l’aspect essentiel de la data aujourd’hui.

Chez Ekimetrics, nous résolvons vos problèmes : grâce à des solutions complètes et éclairées, nous vous aidons à répondre à des questions stratégiques ultra complexes.

Notre approche unique consiste à exploiter les données grâce à trois frameworks propriétaires :

• Ambition data
  • nous évaluons votre maturité data actuelle
  • et identifions le niveau de maturité dont votre business a besoin pour accroître ou maintenir votre avantage concurrentiel.
    Nous vous donnons ainsi une idée précise des investissements nécessaires à l’optimisation de vos capacités data ;

• Mapping et priorisation des cas d’usage : nous vous aidons à identifier et prioriser les cas d’usage les plus pertinents pour votre activité au travers de sessions interactives ;
• Roadmap data : nous mettons en place un plan opérationnel ciblant les actions clés qui vous permettront d’atteindre vos objectifs ambitieux.

Nous vous fournissons un plan data stratégique, développé sur 3 axes :

• Opérationnel et business – une discussion explicite concernant les principaux risques et opportunités associés à la maîtrise des données, un diagnostic de problème précis et une priorisation fiable des cas d’usage data, une stratégie de sourcing de données détaillée et un mapping approfondi des utilisations finales en tirant le meilleur parti de vos outils et capacités d’activation ;
• Technologique – une macro-architecture data, un guide pour vous aider à investir dans une infrastructure & des technologies et pour adopter les bonnes pratiques en termes de gouvernance data ;
• Responsabilisation des équipes – nous vous aidons à créer une organisation adaptée à vos données, tout en mettant en place un programme de gestion des talents pour encourager le développement des compétences au sein de votre entreprise.