Gouvernance des données - Ekimetrics
Ekimetrics: big data specialists
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Gouvernance des données

Imaginer une gouvernance des données créatrice de valeur

Pour mieux piloter votre activité, prendre des décisions éclairées et accroître vos performances, Ekimetrics accompagne votre transformation digitale par la gouvernance des données.  

 

Vos objectifs stratégiques

  • Améliorer, valoriser, sécuriser votre capital data (insights, qualité, fiabilité, conformité)
  • Renforcer la prise de décision (compréhension, planification, prédiction)
  • Muscler l’excellence opérationnelle (culture d’entreprise, coopération entre les fonctions, productivité)
  • Se doter d’avantages concurrentiels (objectifs business, technologies)

 

Notre approche

Créer de la valeur en construisant une gouvernance des données plus agile

 

 

Notre méthodologie

Mesurer votre maturité et votre ambition data 

Business, infrastructure technologique, ressources humaines… nous évaluons la maturité data de votre organisation et identifions le niveau dont elle a besoin pour accroître ou maintenir son avantage concurrentiel. Nous dimensionnons le modèle de gouvernance des données qui vous permettra de délivrer la valeur attendue en menant une réflexion sur l’architecture la plus adaptée pour votre entreprise – gouvernance fédérée en mode Data Mesh, par exemple, ou bien Databricks. 

Définir votre roadmap data 

Votre organisation se transforme! L’innovation ne sert à rien si elle n’est pas industrialisée et adoptée par les métiers. Nous déterminons un plan opérationnel ciblant les actions et étapes clés qui vous permettront de mettre en œuvre vos cas d’usage. Passer du prototype à la réalité de l’environnement business nécessite en effet de maîtriser de nombreuses technologies et compétences, et ce, à l’échelle.

 

Pour passer vos projets IA et data science en production, nous nous appuyons sur deux axes principaux :

Responsabilisation des équipes

  • désilotage/création de synergies entre les fonctions
  • répartition des rôles – IT / métiers / équipes data – pour les mettre au service des cas d’usage

Conduite du changement

  • Programme de formations internes
  • Gestion des talents / recrutement (chief data officer, head of analytics…).

 

Pour déployer les cas d’usage selon cette roadmap et faire évoluer vos capacités analytiques, nous construisons votre architecture data.

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