Sondage OpinionWay pour
Le développement durable est-il une priorité dans l’agenda des entreprises françaises ? Croient-elles au potentiel de l’intelligence artificielle pour répondre à leurs enjeux de durabilité ? Comment s’emparent-elles de cette technologie en 2023 ?
99%
des dirigeants interrogés déclarent que leur entreprise a bien perçu les enjeux liés au développement durable
55%
des dirigeants utilisent déjà l'IA ou comptent le faire
79%
des entreprises utilisant déjà l'IA pensent qu'elle permet de répondre à des enjeux de durabilité
55%
des dirigeants estiment que, compte tenu de sa forte consommation d'énergie, l'IA est davantage un problème qu'une solution pour l'environnement
52%
des dirigeants pointent le manque de résultats dans leurs raisons éventuelles d'arrêter d'utiliser l'IA pour répondre à leurs enjeux de durabilité
95% des dirigeants interrogés révèlent que le développement durable est un enjeu important pour leur entreprise. 52% des dirigeants estiment même que le développement durable est une priorité pour leur entreprise tandis que 31% versent dans le climatoscepticisme en considérant qu’il s’agit d’un enjeu surévalué par les médias et les scientifiques.
Les dirigeants ont conscience du rôle à jouer dans la transition écologique. Tous ont ainsi mis en place au moins une action dans leur entreprise en faveur du développement durable. Parmi les plus répandues, se trouvent les mesures matérielles (gestion des déchets ou de la consommation d’énergie). La sensibilisation des équipes et l’intégration managériale du développement durable en objectif font également partie des réponses à ces enjeux. L’intelligence artificielle est un autre moyen d’apporter des réponses : 79% des dirigeants utilisant déjà l’IA s’en servent pour répondre à leurs enjeux de développement durable et 75% d’entre eux pensent qu’elle permet de quantifier l’impact des activités d’une entreprise sur l’environnement et de mener des actions en phase avec des objectifs de développement durable.
Même si pour les dirigeants adeptes de l’IA, cette dernière contribue à améliorer les performances opérationnelle (93%) et économique des entreprises, certains ont encore besoin d’être informés ou convaincus en matière d’impact sur le développement durable. 60% des dirigeants jugent que l’impact de l’IA sur les enjeux de durabilité est surévalué. Dans le même temps, plus de la moitié d’entre eux estime que compte tenu de sa forte consommation d’énergie, l’IA, reposant sur des infrastructures numériques, est davantage un problème qu’une solution pour l’environnement (55%).
Laurent Félix, directeur général d'Ekimetrics France
Les entreprises françaises ont bien perçu les enjeux liés au développement durable. Il est devenu un enjeu aussi important que les résultats financiers et de nombreuses actions ont déjà été mises en place dans la quasi-totalité des organisations
Pour en faire plus en termes de développement durable, la volonté du dirigeant est essentielle, et notamment sa capacité à mobiliser ses salariés. Une aide des pouvoirs publics est également fortement attendue par les entreprises.
Pour les dirigeants, l’intelligence artificielle peut également permettre à l’entreprise d’améliorer sa durabilité, en l’aidant notamment à quantifier l’impact de son activité, mieux fixer des objectifs et programmer des actions en phase avec ces objectifs fixés.
Mais les freins à l’utilisation de l’intelligence artificielle comme aide à l’amélioration de la durabilité sont encore nombreux : les dirigeants ont besoin d’être rassurés sur l’utilité de l’intelligence artificielle en elle-même, cette technologie n’étant pas encore bien connue par tous, et utilisée seulement par une minorité d’entreprises. Par ailleurs, les coûts engendrés par l’IA constituent aussi un frein sur lequel les dirigeants ont besoin d’être rassurés.
Échantillon de 314 dirigeants d’entreprise représentatif des entreprises privées françaises de 250 salariés et plus. L’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de taille d’entreprise et de secteur d’activité.
L’échantillon a été interrogé par téléphone, sur le lieu de travail des personnes via système CATI (Computer Assisted Telephon Interview) entre le 19 janvier et le 15 février 2023
OpinionWay rappelle que les résultats de ce sondage doivent être lus en tenant compte des marges d’incertitude : 2,5 à 5,7 points au plus pour un échantillon de 300 répondants. Cette enquête a été réalisée en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252.
Baromètre Ekimetrics : IA et durabilité en entreprise (50 pages) | .pdf | 5.21 Mo
